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A Escola de Governo e Gestão de Mogi das Cruzes, criada pela Lei Municipal 6.957/2014 de 02/09/2014.

Visão

Ser referência na constituição de um sistema de desenvolvimento humano sustentável de talentos num serviço público de excelência.

Missão

Promover uma gestão de conhecimento que subsidie projetos e programas em interfaces internas e parcerias externas, num sistema que integra ensino, pesquisa, avaliação e inovação no desenvolvimento de talentos e lideranças públicas.

Valores

1. Desenvolvimento Humano sustentável
   É o valor central numa sociedade contemporânea.
2. Excelência no Serviço Público
   É a expressão da responsabilidade social na gestão pública.
3. Diálogo com a comunidade
   É a única forma de avançar no fortalecimento da democracia.
4. Integração de talentos
   É o melhor modo de valorizar, motivar e reconhecer profissionais.
5. Gestão do conhecimento
   É o melhor caminho para gerir recursos diversos.

Objetivos

1. Organizar programas de escolarização, aperfeiçoamento técnico e desenvolvimento profissional para os servidores municipais, em todos os níveis.
2. Desenvolver processos de gestão do conhecimento no serviço público.
3. Fomentar interfaces entre secretarias que permitam a otimização dos recursos existentes e a captação de novos recursos.
4. Promover programas de diálogo com a comunidade, sobretudo por meio da formação e desenvolvimento dos conselhos municipais e organizações sociais parceiras.